Dacă drama este condiția de bază a umanității, pentru umor este nevoie de ceva în plus. La Întâlnirile Speciei Creative, vino cu acel ceva în +. Ia cu tine buna dispoziție și câțiva prieteni buni!

La Intalnirile Speciei Creative, organizăm un Cattalk^® autentic, cu invitați oameni-reper din societatea modernă - elite și modele umane, profesionale și culturale, invitate în calitatea lor de oameni și mai apoi de profesioniști -, pentru a oferi o perspectivă profund personală asupra unor teme de viu interes: oameni-reper creatori, antreprenori, intraprenori, actori, gânditori, scriitori, facilitatori, marketeri, jurnaliști, sportivi, regizori, muzicieni, pictori, filosofi, colecționari etc.

La ISC, participanții au ocazia, poate unica, sa se întâlnească si sa vorbeasca informal, fata in fata, fara ecrane, fara sesiuni contracronometru de Q&A, fara presiune si protocoale rigide cu oamenii-reper din societatea moderna, pe care ii admira si ii urmaresc.

Iesim in oras si ne întâlnim în hub-uri sociale moderne, după serviciu sau in weekend, o dată la doua saptamâni, pe fiecare tematica.

Tematica #1: ANTICLUB DE CARTE + Cattalk® cu oameni-reper

Întâlnirile celor care iubesc cărțile dar nu au timp să citească atât cât și-ar dori. Cultura nu e opțională, iar cărțile sunt instrumente potente într-o societate modernă și educată. Săptămânal, prezentăm câte o carte esențială din NY Times Bestseller List.

Pe CATTALK® @ISC, la Anticlubul de carte, invităm la dialog oameni-reper din societatea modernă, pentru plăcerea de a discuta pe marginea cărților și ideilor care ne pot inspira și poate chiar schimba viața. Rar-spre-foarte-deloc, invităm specialiști în S+SS*, olimpici la păcănele etc.

* S+SS = spart + scuipat seminte

Vezi temele de discutie propuse, pe pagina dedicată acestei tematici.

Tematica #2: ANTIFRAGIL + Cattalk® cu oameni-reper

Întâlnirile celor care nu se tem să discute direct, cu umor și cu cărțile pe față despre problemele cu care se confruntă societatea modernă în viața privată, la serviciu și în lume. Problematizam, lărgim sfera înțelegerii și simplificăm. Împreună.

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise repere umane din societatea modernă, în calitatea lor primordiala de oameni si mai apoi de profesioniști care nu se feresc să le spună lucrurilor pe nume, să despice realitatea în patru, cu umor, răbdare și nu fără eleganță.

Vezi temele de discutie propuse, pe pagina dedicată acestei tematici.

Tematica #3: APROAPE IMPERFECT + Cattalk® cu oameni-reper

Întâlnirile celor care vor să înțeleagă mai bine natura umană și relațiile sociale: paradoxuri, limite, idiosincrazii, trăiri, nuanțe și imperfecțiuni care ne amprentează existența. O cale sigură de a elimina din WTF-urile zilnice. Cu umor.

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise repere umane din societatea modernă, în calitatea lor primordiala de oameni si mai apoi de profesioniști: neurologi, filozofi, psihologi, economisti compotamentali, marketeri, entreprenori + arareori: observatori-băgători de seamă, posesori de idei limitative, furioși aflați în proces de recuperare etc.

Vezi temele de discutie propuse, pe pagina dedicată acestei tematici.

Tematica #4: APROAPE IMPOSIBIL + Cattalk® cu oameni-reper

Întâlnirile antreprenorilor, intraprenorilor, artiștilor și creatorilor care vor să-și antreneze spiritul și disciplina minții, creativitatea, claritatea, să curatorieze ideile și posibilitățile, croindu-și împreună drumurile individuale prin viață.

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise, repere umane din societatea modernă, in calitatea lor primordiala de oameni si apoi ca profesionisti: antreprenori, artiști, creatori, gânditori, investitori, facilitatori, oameni de știință, marketeri și din când-în-gând săpători-căutători de aur, plimbători de pisici, jongleri cu pene etc.

Vezi pe pagina dedicată acestei tematici, temele de discutie propuse.

Tematica #5: NENECESAR + Cattalk® cu oameni-reper

Întâlnirile celor care aleg să-și trăiască viața creativ, în spiritul Kalokagathia, îmbinând nevoia de artă și cultură cu caracterul virtuos și inteligența rațională. Precum Dostoievski, credem că frumusețea poate salva lumea. Trebuie să o salveze!

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise repere umane din societatea modernă, în calitatea lor primordiala de oameni si mai apoi de profesioniști: artiști, creatori de frumos și bine, colecționari, gânditori, comercianți, marketeri culturali, antreprenori etc.

Vezi temele de discutie propuse, pe pagina dedicată acestei tematici.

Intra pe pagina de Instagram a Intalnirilor Speciei Creative pentru a afla cand au loc urmatoarele intalniri pe tematicile tale preferate.

Rezerva-ti din timp locul la urmatoarea Intalnire a Speciei Creative, pe Eventbook. Locurile sunt limitate, biletele se epuizeaza rapid. Don’t blink twice!

La Intalnirile Speciei Creative nu ne-am propus sa promovam mai multe idei, ci sa simplificam si astfel sa devenim impreuna un pic mai: selectivi, disciplinati, clari, rezilienti, profunzi, eficienti, empatici, vibranti, creativi si solidari.

După fiecare interacțiune, rămânem cu amintirea și gustul felului în care ne-am simțit, dar și cu un plus de prieteni: venim la ISC singuri sau cu o mana de prieteni si dupa cateva intalniri, plecăm cu un cerc extins de prieteni.

Participă și susține întâlnirile societății moderne care îți respectă inteligența și umanitatea.

GPS-ul intalnirilor pe IG & FB: @intalnirilespecieicreative

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise repere umane din societatea modernă, în calitatea lor primordiala de oameni si mai apoi de profesioniști: artiști, creatori de frumos și bine, colecționari, gânditori, comercianți, marketeri culturali, antreprenori etc.

Expuneri/antologii, dialoguri, conversații și reflecții colective în jurul nevoii de a trăi frumos, artă, virtute și rațiune. Exemple de teme de viu interes pe care le vom aduce la ISC:

• De ce tânjim după frumos și ce rol joacă urâtul în viața noastră?

• Care-i treaba cu arta modernă?

• Cărțile, poveștile, fantezia și nevoia noastră de a pune realitatea pe pauză

• Frumusețea va salva lumea sau Dostoievski era nebun?

• Rolul pe care-l joacă muzica în viața noastră | dincolo de muzică

• Ce se află dincolo de moda, frumos si estetic?

• Kalokagathia – idealul de echilibrul intre frumusete exterioară și interioară

• Colecționarii și psihologia colecționariatului

• Nuanțele din paletarul vieții și cum ne colorează existența

• Mesele cu cei dragi – un ritual care reunește oamenii cu natura

• Ritualurile vieții / Natura umană, între virtuți și vicii

• Quiet Luxury – care-I treab cu acest trend?

• Eleganță sau lux?

• Viața trăită în spiritul hygge

• Nicăieri nu-i ca acasă și psihologia frumosului

• Starea de bine si cultivarea spiritului

• Artă gastronomică și dragoste la aperitiv

• Când și cum gândim decorarea casei?

• De ce avem nevoie de fantezie?

• De la gând la realitate: hocus-pocus

• Frumusetea imperfectiunilor și a fragilitatii / Arta Kintsugi

• Autenticitatea – rețeta simplă a unicității

• Tranziția de la exterior la interior – natura și casa

• Antichitățile și arta de a ne bucura de trecut, în prezent și viitor

+ multe alte teme de viu interes pe care le alegem personal, cu fiecare dintre invitatii nostri la CATTALK® @ISC.

Iesim afara si ne întâlnim în hub-uri sociale moderne, după serviciu sau în weekend, o dată/2 săptămâni, pe fiecare tematică.

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise repere umane din societatea modernă, în calitatea lor primordiala de oameni si mai apoi de profesioniști care nu se feresc să le spună lucrurilor pe nume, să despice realitatea în patru, cu umor, răbdare și nu fără eleganță.

Expuneri/antologii, dialoguri, conversații cu cărțile pe față și reflecții colective în jurul nevoii de a înțelege lumea în care trăim la scară micro și macro, tendințe & anti-tendințe, realizări și faulturi, relația zilnică cu realitatea noastră cea de toate nopțile:

• Pe cât de deștepți, pe-atât de proști -- psihologia români cu piept pui

• Tendințe anti-umanitate & pro-mediocritate: educația modernă

• Vechi și noi idei limitative ale societății în care trăim

• Mișcarea pro-turmă în oala cu presiune socială

• În bula mea de bine, mai e loc și pentru tine? (egoismul nostru cel de toate zilele)

• Înainte și după trezire, despre woke

• Ceasul rău pisica 13 – superstiții și conspirații transmise genetic?

• Universul și prostia sunt infinite – dar despre prima nu era sigur nici Einstein

• Bunele maniere la români – Ghidul supraviețuirii în București / Constanța / etc.

• Românii au Talente, faza pe oraș: de-aș putea uite-așa aș mai striga!

• Înțelepciuni moderne, cap. I: Eu te-am făcut, eu te omor!

• Spectacolul vieții noastre: operă sau operetă?

• Tendințe anti-umanitate & pro-mediocritate: educația modernă (PISA-măsii!)

• La răscruce de drumuri: trist la psiholog sau vesel la psihiatru?

• AI-ul zilelor noastre și noi în ce lume mai trăim?

• Datingul zilelor noastre – da’ noi cu cine ne mai combinăm?

• Meritocrația noastră, cea de toate zilele, unde a fugit?

• Mitocănia la români – Ghidul nesimțitului reloaded (Radu Paraschivescu)

• Românii au talente, faza pe oraș: dac-aș putea, uite-așa aș mai striga: ...

• Înțelepciuni moderne, cap. II: Bine că ești tu deștept/deșteaptă!

• Cu umor despre lucruri cât se poate de serioase – cap. 1: viața

• Călătorii în viitor: trecutul

+ multe alte teme de viu interes pe care le alegem personal, cu fiecare dintre invitatii nostri la CATTALK® @ISC.

Iesim afara si ne întâlnim în hub-uri sociale moderne, după serviciu sau în weekend, o dată la 2 săptămâni, pe fiecare tematică.

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise repere umane din societatea modernă, în calitatea lor primordiala de oameni si mai apoi de profesioniști: neurologi, filozofi, psihologi, economisti compotamentali, marketeri, entreprenori + arareori: observatori-băgători de seamă, posesori de idei limitative, furioși aflați în proces de recuperare etc.

Expuneri/antologii pe diverse teme de interes, dialoguri, conversații și reflecții colective ale societății moderne, în jurul nevoii de a înțelege mai bine natura umană care ne guvernează gândurile, emoțiile, trăirile, acțiunile, interacțiunile și întâmplările de zi cu zi, care câteodată ne înalță, iar altădată dau cu noi de pământ. Din meniul de imperfecțiuni & teme de interes:

• De ce tânjim după conexiune umană?

• Consumăm sau trăim relațiile moderne?

• Așteptările noastre și poveștile pe care ni le spunem – vol. I

• Nu mai ești așa cum te știam – te-ai schimbat …

• Frumusețea va salva lumea sau Dostoievski era nebun?

• Rolul pe care-l joacă muzica în viața noastră | dincolo de sunet

• Ce se află dincolo de nevoia de bine, frumos si sens?

• Ce feste ne mai joacă nouă creierul? (trucuri și jonglerii cognitive)

• De ce nicio decizie nu ne mai mulțumește? / despre paradoxul alegerilor

• From cancer, with love – Adi Cârlan (despre cancer, numai de bine + umor)

• Nobelisme, cap. I: Thinking Fast & Slow, Teoria Prospectelor de Daniel Kahneman și Amos Tversky, Premiului Nobel pentru economie.

• Cum s-a transformat adevărul în trufanda? / FFUO [falși, fragili si ușor ofensabili]

• Motivația noastră cea de toate zilele și relația cu disciplina

• Despre I.A.-ul relațiilor noastre

• Trecutul depresiv, viitorul anxios. Noi încotro mergem, Mon Cher?

• Povestiri din jungla umană – invitați speciali: Fănică și Mitică

• Despre viitor, numai de bine – dar noi cum ne păstrăm mințile?

• Acești Walter Whites ai zilelor noastre

• Narcisic cu parfum de narcise

• Teoria și practica neasumării / combinații (vs. relații)

+ multe alte teme de viu interes pe care le alegem personal, cu fiecare dintre invitatii nostri la CATTALK® @ISC.

Iesim afara si ne întâlnim în hub-uri sociale moderne, după serviciu sau în weekend, o dată la 2 săptămâni, pe fiecare tematică.

CATTALK® @ISC: Ocazional, invităm la dialog oameni-reper din societatea modernă, în calitatea lor primordiala de oameni si mai apoi de profesioniști, pentru plăcerea de a discuta pe marginea cărților și ideilor care ne pot inspira și poate chiar schimba viața. Rar-spre-foarte-deloc, invităm specialiști în S+SS*, olimpici la păcănele etc.

* S+SS = spart + scuipat semințe

Pentru fiecare întâlnire, alegem o carte din topul NY Times Best Sellers și extragem din ea 10 idei principale pe care le prezentăm și apoi discutăm deschis despre cum le putem pune în practică. În fiecare an, parcurgem 50 cărți radicale și 500 idei tip lamă-de-cuțit bine ascuțit, care ne pot schimba viața. Formăm un cerc viu de prieteni și luăm parte la întâlniri surpriză cu oameni-reper din societatea modernă, pe care îi admirăm. Cărți & autori din topul N.Y. Times Best Sellers:

• Why smart people can be so stupid / De ce oamenii deștepți pot fi atât de proști de Robert J. Sternberg

• The Black Swans: The impact of the highly improbable / Lebedele negre: impactul foarte puțin probabilului, de Nicholas Taleb

• The creative act. A way of being / Actul creativ - un mod de viață, de Rick Rubin

• The order of time / Ordinea timpului, de Carlo Rovelli

• Atomic habits / Obiceiuri care îți schimbă viața, de James Clear

• The Let Them Theory / Teoria Let Them, de Mel Robins

• The 5 Love Languages / Cele 5 limbaje ale iubirii, de Gary Chapman

• The Subtle Art of Not Giving a Fuck / Arta subtilă a nepăsării, de Mark Manson

• Outlive: The Science and Art of Longevity / Știința și arta longevității, de Dr. Peter Attia

• Suicidal Empathy / Empatia suicidală, de Gad Saad

• The Anxious Generation / O generație în pericol, de Jonathan Haidt

• On Tirrany / Despre tiranie: 20 de lecții ale sec. XX, de Timothy Snyder

• Think again / Regândește: Forța cunoașterii lucrurilor pe care nu le cunoști, de Adam Grant

• Will, de Will Smith & Mark Manson

• Buyology, de Martin Lindstrom

+ rafturile pe care urmeazăsă le umplem cu cărți.

Iesim afara si ne întâlnim în hub-uri sociale moderne, după serviciu sau în weekend, o dată la 2 săptămâni, pe fiecare tematică.

CATTALK® @ISC: Invităm la dialog și conversații deschise, repere umane din societatea modernă, in calitatea lor primordiala de oameni si apoi ca profesionisti: antreprenori, artiști, creatori, gânditori, investitori, facilitatori, oameni de știință, marketeri și din când-în-gând săpători-căutători de aur, plimbători de pisici, jongleri cu pene etc.

Expuneri/antologii, dialoguri, conversații și reflecții colective pe teme de interes din economia comportamentală, marketing, artă, creativitate, curaj, risc, futurologie, psihologia consumatorului, antreprenoriat și intraprenoriat:

• Aventuri prin antreprenoriat: mai bine trist în acțiune decât vesel la psihiatru

• Cum sa pierdem timpul Eficient & Agil -- la o bere cu nenea Einstein si Popper

• Trenduri și contratrenduri de viitor – invitat special: Nostradamus din Pantilimon

• McPsychology la români și particularități distinctive cu muștar

• Marketingul nostru cel de toate zilele. Aleluia!

• Unu’ pe față – unu’ pe dos: cum se fac și se desfac afacerile

• Amintiri din Big Bang: oul sau găina / ideea sau nevoia?

• Principii și bune maniere de business care trebuie cu orice preț evitate

• Promovarea: noi pe cine cumpărăm pentru influență și credibilitate?

• Despre credibilitate și cum se distruge sigur, în 3 pași simpli

• Principiile pe care se deprofesionalizează marketingul modern

• De ce bate vântul din vest și cum valsează brandurile, piețele și preferințele oamenilor (nu ale noastre, ferească!)

• Concurs de validări și extensii de ego-uri (faza pe oraș): “Eu nu mă las păcălit de publicitate!”

• Despre erorile cognitive ale greșiților noștri: forme, aparitii, trucuri & iertări în masă

• Concurs de validări și extensii de ego-uri (tot faza pe oraș): buget mic, marketing de hărțuire și online de compromis

• Lebedele negre și practica neașteptării

• Diferența dintre posibil, probabil & inevitabil sau bine că ești tu deștept!

• Lenea și joaca – parinții prolifici ai tuturor ideilor care au schimbat lumea

• Despre branduri, ca tot nu avem nimic mai bun de făcut …

• Măsurim-măsurăm Mon Cher, că nu tot cezboară se măsoară!

+ multe alte teme de viu interes pe care le alegem personal, cu fiecare dintre invitatii nostri la CATTALK® @ISC.

Iesim afara si ne întâlnim în hub-uri sociale moderne, după serviciu sau în weekend, o dată/2 săptămâni, pe fiecare tematică.

Pledoarie pentru gandire.

Evrika! a fost reactia mea cand am aflat ca Scott Fitzgerald spunea ca “nicio idee nu s-a nascut intr-o conferinta publica, dar o gramada de idei lipsite de valoare au pierit in acest fel”. Chiar asa! In timp ce reflexivitatea si ideile sunt domeniul gandirii individuale, grupul actioneaza ca o sita care cerne ideile care merg mai departe. Selectia naturala obtinuta astfel nu produce mai multe idei, ci ganditori mai buni si actiuni mai sustenabile. Ideile fara selectivitate produc inflatie si risipa, iar selectivitatea fara idei nu e posibila.

Asa cum, de regula, nu avem de ales intre pantoful stang si cel drept, nu e de dorit sa alegem nici intre gandirea individuala si actiunea in grup. Nevoile noastre de introspectie si de comuniune nu se exclud reciproc, ba dimpotriva: se completeaza. Gandim mai bine in intimitatea fiintei noastre, insa trierea rapida se face in grup, iar cea lenta se face in timp.

Un exemplu este felul in care functioneaza orice exercitiu de brainstorming de grup: o leapsa cu idei care se cern, se compun si se recompun in grup, pe ideile si aportul individual al fiecarui participant si pe criteriile organice de selectie ale grupului. De regula, nu ducem lipsa de idei, ci de claritate si selectivitate. Obiectivul intalnirilor Speciei Creative este sa devenim impreuna ganditori mai eficienti, prin internalizarea unor concepte si principii care sa ne ajute sa prioritizam si sa simplificam. Ne intalnim pentru ca impreuna, evolutia noastra e mai facila si mai probabila.

Este important sa ne dezvoltam gandirea critica, clara si empatica, precum si selectivitatea pe criterii esentiale, pentru a trai o viata frumoasa si cu sens, nu doar pentru a supravietui. Specia noastra creativa, impreuna cu notoria sa creatie, inteligenta artificiala, produce instantaneu, pe banda, o abundenta ametitoare de idei si posibile directii, alimentand constant teoria formelor fara fond. Suntem striviti de aceasta abundenta care alimenteaza paradoxul alegerilor, care duce la paralizie si neimplinire. Suferim din lipsa de disciplina, claritate, discernamant si nu avem criterii clare de selectie, esentializare si simplificare. Alegem dupa criteriul usurintei, nu al importantei. Masuram ceea ce ne e la indemana, nu ceea ce este esential. Ne ascundem adeseori dupa algoritmi si cifre, caci ele sunt usoare si ne absova de responsabilitatea asumarii alegerilor noastre.

Instinctul de supravietuire si natura noastra pavloviana, ne-au invatat sa ne conservam, delegand activitatile intens consumatoare de energie, precum gandirea, acum si prin intermediul comenzilor, catre un instrument surogat al gandirii umane: inteligenta artificiala. Aleluia! Marile ironii ale umanitatii se nasc tot prin procesul creatiei umane, ca si marile minuni ale lumii. Capacitatea noastra individuala de a fi autocritici si autoselectivi cu propriile noastre creatii este foarte limitata, de aceea este nevoie de grup pentru a elimina ideile slabe, sortite pieirii, indiferent cine este autorul lor.

Cand gandim, consumam o mare cantitate de energie, spre deosebire de atunci cand delegam gandirea unor masini, care nu gandesc propriu-zis, ci cauta, aduna si regrupeaza ceea ce a fost deja creat si reciclat, documentat sau facut initial de oameni, apoi si de catre algoritmi, fara a discrimina pe baza calitatii materialului din imensa baza de date. Cum bine observa Grigore Moisil, mediile sunt profund inselatoare: daca fesa stanga arde, iar cea dreapta e inghetata, media aritmetica arata ca o ducem bine, dar in realitate e vai de fundul nostru!

Un alt efect “secundar” ingrijorator al externalizarii gandirii este incetinirea vitezei de procesare, slabirea retelei structurale si reducerea capacitatii de procesare a informatiilor. Incapacitatea de a ne mentine atentia treaza un timp mai indelungat este un semn al haosului mental. Daca nu suna deja destul de ingrijorator, imaginati-va ca cu cat folosim un muschi mai rar, cu atat acesta se atrofiaza mai rapid si mai profund. Mintea umana este un muschi esential care trebuie exersat in mod optim si scos pas cu pas din zona sa de confort, in teritorii noi, neexplorate, pentru a-si mentine vivacitatea si supletea.

Nici utilizarea excesiva a gandirii nu genereaza rezultate optime, caci produce aglomerare mentala. O activitate neuronala intensa si haotica este dusmanul claritatii mintale, asa cum traficul suprasaturat duce la ambuteiaje. Densitatea neuronala crescuta indică un potential structural crescut de procesare a informațiilor și o arhitectură specializată, dar, ca si in cazul traficului, claritatea mentala este rezultatul unui creier cu conexiuni mai putine, dar mai eficient organizate, care permit procesarea mai rapida a informatiilor. Neuroplasticitatea modeleaza creierul in functie de informatia primita.

In timp, am devenit sclavii dopaminei si a obiceiurilor simpliste, generatoare de satisfactie imediata, care nu dureaza, dar care creeaza dependenta prin promisiunea unei vieti usoare, “in doar 3 pasi simpli”, dar pe care, niciodata nu o putem atinge prin aceasta reteta superficiala, fara continut de profunzime. Capacitatea noastra redusa de a discerne intre bine si rau si costul aparent mare si greu de acceptat al oportunitatii alegerilor noastre produc frustrare si nemultumire cronica. Acesta este un paradox al faimoasei abundente care, cu cat se materializeaza mai mult, cu atat ne satisface mai putin. Producem prea multa disonanta si prea putina muzica. Zgomote la cote inalte, care ne bruiaza constant. Cautam si gasim raspunsuri rapide, necoapte si neancorate, la intrebari neesentiale. Confundam rapiditatea cu valoarea. Accesul cu cunoasterea. Deprofesionalizam competentele, descentram centrul de greutate, inlocuim ceea ce e greu dar vital, cu ceea ce e usor, dar distrugator. Suntem sclavii obiceiurilor usoare, dopaminice si autodistrugatoare.

Gandim. Ne-ntalnim. Devenim. Individual si impreuna.

Viteza oarba este si ea o reteta a esecului garantat si a finalurilor dramatice. Este ca atunci cand apasam acceleratia la cote incontrolabile. Pericolul, altfel probabil, devine iminent. Trebuie sa ne oprim si sa reconsideram pasii pe care ii facem si mai ales, directia si insemnatatea lor. Din aceasta nevoie s-au nascut Intalnirile Speciei Creative. Ele nu sunt un spatiu mental de confort caldut si dopaminic, ci un spatiu vibrant in care ne antrenam gandirea critica, empatia si umanitatea, dezvatam impreuna o parte din ideile limitative si sabotoare pe care le-am deprins, simplificam si reinvatam, pentru a ramane relevanti si a evolua. Nu colectionam idei, ci oglindim felul in care gandim si evoluam prin mutatii in directii noi, care produc implinire in sens profund uman. Nu cautam raspunsuri rapide, ci facem posibila o înțelegere mai profundă si o devenire sustenabila.

Intalnirile Speciei Creative respectă inteligenta speciei noastre. De aceea, o solicita activ. Nu prin teorie, ci prin felul în care invatam impreuna sa actionam. Prin capacitatea de a gasi echilibrul intre complex si simplu, cele doua fiiind perfect complementare si inseparabile. Prin capacitatea de a pune întrebări esentiale, pentru ca lucrurile sa devina simple, clare si posibile. Prin refuzul de a accepta răspunsuri rapide, dopaminice, fals corecte si profund inselatoare. Intalnirile Speciei Creative respectă umanitatea. In era automatizarii, diferența care departajeaza nu este doar intre om si mașină, ci intre reactie si intelegere, intre nepasare si empatie. Intalnirile Speciei Creative nu incearca sa gaseasca antidotul la umanitatea imperfecta, ci ne ajuta sa devenim mai profund umani, mai vibranti, mai clari si mai impliniti. Specia Creativa nu este doar o comuniune, este un antrenament de echipa, prin care devenim ganditori mai buni, intr-o lume care produce din ce in ce mai multa confuzie, prin abundenta de alternative si mediocritate. Alternativa la Specia Creativa este existenta intr-o lume straina, inumana, dominata de algoritmi. Nu exista cale de mijloc cand vine vorba de directie. Exista claritate sau anti-claritate. Specia Creativa alege calea care face evolutia noastra posibila.

Let’s rewind to a key moment in the life of the Corporate Minnie & Mickey Mouse, when winter finally kicks in, and the preparation for the four Christmases is underway (you know that moment, especially if you are happily married). Right around Xmas, there is a one-of-a-kind magic moment when all the employees are evaluated on their entire year’s performance. I wonder how Shakespeare would answer the question: “To give or not to give feedback?”

Overall, it is far better to offer a “feed” that propels people forward than a feed that sends people back. Although the future is mostly based on past performance, minus the Black Swans, it’s always worth identifying the best possible forward-looking path based on past evidence. After all, the only possible direction is forward -- so why would anyone provide a feed that sentences people to a future of past imprisonment? A feed on anyone’s past performance is intended to propel the person, the team, and the entire organization toward a better future. One-way only: forward.

If you work in the corporate world, you already know the taste and aroma of this moment, which comes not only with red festive treats and the merry spirit of Santa Claus, but also with the bleeding reality of evaluators feeding people back into their less-than-perfect past. Like anything else, there are two extreme working scenarios here and a multitude of nuances in between: when the EOY evaluation is conducted by Santa’s feed-forward Elves, good spirited, well-mannered, professional and profoundly human, having a jolly sense of humor, seeing the possibilities based on each person’s unique strengths and inherent weaknesses, and when the EOY evaluation is conducted by Santa’s feed-back Elves who are stuck into the past, grumpy, grey, bossy, unforgiving, impossible to please, eager to poke eyes and gift punishments. Santa’s feed-forward Elves inherently know that their role is to mirror, inspire, and encourage people’s next best versions based on their unique potential, which builds up their trajectory and guides their next steps towards personal progress, and with it, towards the progress of their entire team and organization.

This way, the entire evaluation process supports meaningful, value-based individual and team progress. The entire process becomes a skillful and elegant GPS navigation into the unknown Future, based on the known Past, maximizing the potential of each person throughout the process of evaluation. Evaluation becomes a Gift of Growth.

As the dentist will say, the work gets done using the client’s own material; in this case, the evaluation is performed with the individual’s achievements and potential, also with the evaluator’s mirror, which can bring out the best or the very worst in each person. Great evaluators are forward-looking mirrors that spotlight individual growth opportunities; they become mentors by unveiling the untapped potential of each person. The forward looking colleague kind is the kind you wish to evaluate yourself and the kind of evaluator you want to be, because you know that the evaluation process can be a precious diamond-forming process, in which you identify some of the most precious ingredients of future progress and success.

This may remain a beautiful, purely theoretical thought, or it may become a utopia worth pursuing every EOY. Whatever it is, there is no progress, or better yet, no improvement, without a good utopia to start with, when you step into the future.

Leave a comment

To incentivize better evaluation practices, we can turn this one-way process into a two-way process and evaluate the evaluator. Gift each evaluator with a feed-backer or feed-forwarder badge, depending on their direction.

What about you? Are you the type who evaluates people with the goal to offer perspective and ideas for a better future, or the kind who rubs hands in anticipation of the moment when you’ll strike them so hard with your feedback that they’ll never forget it? Before giving any evaluation, it’s worth asking yourself what your intentions are: to punish mistakes or encourage potential? Better yet: gently guide the full, perfectly imperfect package into the future.

Build up by now, day after day, an end of year worthy of a future in brighter hues.

Why the 18-month tour, you’re asking? Because the male Wyandotte chicken who’s jugular vein, one ear and most of his brain stem were missed about 1.5 years ago by Mr. Olsen’s axe, finally succumbed on March 17, 1947, choked on a kernel of corn and mucus in his throat. The day before, dear Mr. Lloyd and his lovely wife left the syringes which were used to clear mucus from Mike’s esophagus, at the sideshow venue, so they could not save their money-making exhibit from death. What a nice story, isn’t it?

Now, let’s take a minute or two to drink a glass of Evian pure water, while discreetly patting our precious heads, just to make sure our minds are still in their rightful place.

Now let’s time travel, 80 years into the future of humanity, from Magic Mike to Magic IT, in March 2026, via a forced landing into the 2nd story of this article, in the middle of a black (or gray) swan event under full erratic development, called A.I.

Most of the headlines from the A.I. Revolutionary worshipers have long passed my annoyance threshold that occasionally produces involuntary acts of dark stand-up comedy worth dying for. Some of these catchy headlines and involuntary Headless Mike-type of confessions sound like this: “Wealth advisors won’t have jobs in 5-10 years.” This is a recent headless headline example out of so many, referring to a new black hole which is being born with the magic and cheap touch of the A.I. technology, called Range, “the all-in-one AI wealth management service for high-income households. Taxes, investing, equity. All in one place.”

“We are going to be part of the A.I. Revolution”. “We want to offer full automation at the lowest price in the market, for as many people as possible”. This lovely startup is currently looking to hire PEOPLE for developing the A.I. which will replace them, as well as the people working now as financial advisers. If you are curious about the rest of the article, please bang your head here: https://www.barrons.com/advisor/articles/range-ceo-ai-replace-financial-advisor-9838024c

I am profoundly worried by the thought that some of us are out there, freely saying that we will no longer need people to work for “as many people as possible” (aka: buyers). In 2018, Jack Ma from Alibaba warned about the fact that 800 million jobs may be replaced by robots (aka: A.I.) until 2030, in his speech at the World Economic Forum in Davos. This means 800.000.000 people who have to figure out fast what else they can start doing at a certain point in their lives, for their jobs will be cancelled and replaced with machines and A.I. This is the real Mass Cancel Culture tech companies are directly acting on. Given that many entry-level jobs are already done by A.I., new market entry-points might have to emerge in the Global economy, in order for people to start a job which A.I. is already a part of. Maybe we should choose more carefully the brands we buy, based on criteria that matters for our future as a species. How else will anybody enter the work force if the entry level jobs are being all taken by the A.I. and machines? People cannot reach seniority in any field unless they start as juniors and have a chance to develop & grow into a lot more.

But what is seriously disturbing is the fact that I hear everyday people who seem to lack any human fibre as well as any internal moral compass to guide them in their headless pursuits, which produce headlines and narratives that are worthy of heartless A.I. who spits footlines (unworthy of becoming headlines) that proudly announce their blind pursuits of grandeur, greed and massive wealth. Mostly, it comes down to what we are used to seeing daily: people bragging and being awfully proud of setting New Standards for Low in any field, by replacing people with A.I. and machines, while letting all of us know that they would like to hire people to help them develop their revolutionary products and services and sell them to as many people as possible. What a sweet screenplay! I see a huge incompatibility here that will limit their wild dreams to whatever people will be willing to put up with.

Have you, Mr. A.I. Agent of Destruction or Disruption thought twice before shouting “Wealth advisors won’t have jobs in 5-10 years”, while your team is looking to hire people to develop these tools that will destroy people’s lives? Have you, by any chance, considered any other alternative that includes people doing great things while earning their living? Here is a trail of thought that might provide you and those who blindly follow the money trail, an alternative future: No, A.I. won’t ever replace us. Because AI is IT. Humans are not IT. Humans are WE. WE are complex. Creative. Irrational. Fragile. Strong. Moody. Beautiful. Surprising. Innovative. Life-giving. We joke, we play, we laugh, we create, we love, we hate, we legislate, we forgive, we forget, we put up with a lot of crap, we live, we make stupid mistakes, we die, but meanwhile, we are here.

No, IT won’t. We’d better wake up and make sure that we will not allow our curiosity, greed, or drive for creation, disruption, destruction and change, or anything else human, let such a stupid thing to happen! A.I. should only be around for as long as WE will find IT helpful and as we see it fit, helpful and purposeful. I think that A.I. is here to stay, but not in any form or shape and not without rules and responsibilities. There are laws for people, there must be laws for A.I. usage. And the ultimate purpose of any A.I. agent should be to serve humanity.

We will continue to be around only if we make absolutely sure that we create the all-inclusive ethical legislation and the levers that will hold every person responsible when engaging in activities that better, create and embed A.I. and robots into all things around us that we all use, without having a say in it or a viable choice. We also need to make sure that all the people who drive innovation exercise and grow a deep understanding and experience of what life means and how precious life is, before playing power with death toys, and make sure that A.I. and robots are not to be toyed with by insane individuals who have no moral compass, respect and appreciation for life. Actually, only those who enable, empower and better the lives of all people should be allowed to use and embed these tools in their activities. The innocent headliners which proud themselves with A.I. replacing people should be forbidden access to embed A.I. tools into anything they develop, just for as long as their vision serves Death, not life. We are also responsible for refusing to work for those monsters, if we want to serve life.

No amount of money and disruption will serve life if we lose our jobs and die. I believe that anybody who prepares to embed AI into anything, should first pass a very thorough Psychological Humanity Test that should be repeated every 5 years, just to make sure that progress happens for the better good of Humanity and not against life. We must make absolutely sure that no authoritarian or mindless, innocent, greedy freak who wants to toy with A.I. and machines is being handed a chance to destroy life, little by little, job by job, startup by startup.

Now you may see the connection between my two stories. They are both headless and (sur)real. They are freakishly scary! Whether you love your children, your pets, plants, clouds, bugs, stars, snakes, anything alive -- make sure you voice your love, your concern and your ideas that can help the WE thrive and not be replaced by the IT. #WEarenotIT.

N.B.: The role of any technology which is embedded into our lives is to ENABLE us, to EMPOWER us in our personal journeys, and BETTER our lives in all aspects, nor replace, kill and disrupt humanity.

https://www.linkedin.com/newsletters/the-creative-species-7334162532867137536/

*Jack Ma, World Forum, Davos, 2018.

Cu două zile în urmă, primeam de la un vechi camarad de breaslă, articolul scris de , numit Partidul Bleah. Proaspăt zburlită fiind, în urma rezultatelor din turul 1-bis al alegerilor noastre prezidențiale, în care aproape 4.000.000 de români au votat cu Mitocanu’ și doar jumătate au votat pro-Europa, dau click să citesc, căci suna tare interesant titlul articolului recomandat de colegul meu de suferință. Partidul Bleah, în toată splendoarea lui, mi-a reamintit de ce Simeon Cel ce Toarnă-n-cur Beton (căci de unde altundeva să scoată el aceste apartamente?), care le-a promis românilor în campania lui electorală, apartamente de 35.000 de auroi întorși cu dosul la Europa și cu fața spre восход.

Am citit articolul dintr-o suflare și am oftat în cascadă de câteva ori, având un sentiment pregnant de deja-vu, din experiențele trăite pas-cu-pas, pe frontul de est și de vest al marketingului și publicității. M-am gândit că unde-i multă minte, multă empatie și multă muncă, se adună și multe frustrări, că deh, așa merg lucrurile în marketing și-n comunicare. N.B.: nu doar la noi, Mon Cher, căci nu suntem noi “ăi mai moțați!”

Am simțit, în tăcerea lecturii, gustul amar resimțit de toți cei care-și doresc și care încă mai speră, iremediabil, că prin marketing & publicitate mult bine să poată face [for the love of life?], în timp ce, cu exact aceleași instrumente utilizate pe post de leucă, alții creează campanii care sunt doar forme fără conținut, sau au conținut bleah, cam ca-n partidul din articolul Ralucăi. Nu e de mirare că un actor de stand-up a pășit acum câțiva ani pe o mare scenă din UK, cu pumnul ridicat amenințător, strigând “moarte marketerilor!” Eu am crezut că era doar o glumă, că doar era un show de stand-up comedy. Când colo, era una dintre dorințele lui către Peștișorul de Aur, care a decedat pe loc după ce i-a auzit dorința, căci și el tot un soi de marketer era. Nah! Răzbunarea are gust de ha-ha-ha!

De ce nu mă miră oare faptul că marketingul e echivalat chiar de către unii dintre co-creatorii lui, cu o minciună gogonată care, deși nu dă greș, e tratată ca o tactică murdară de tip scopul scuză mijloacele? “Hai, că doar n-ai cum s-o iei de bună!” când vezi că înainte de Black Friday unii comercianți [care se/ne respectă?] umflă prețurile cu pompa, pentru ca mai apoi să le scadă deloc sau cu picătura, în delirul celor care așteaptă Marea Căpătuială cu sufletul la gură, cu lista de nevoi burdușită bine și cardul zburlit în așteptarea eclipsei financiare totale. Tot de Black Friday ne bucurăm de extravaganta promoție de “Două la preț de Nouă”, în limita posibilă a stocurilor, iar în prag electoral, avem oferte de tip Mega-Prosteală, cu case la 35.000 de auroi pentru fiecare vot aplicat pe fața Rusiei.

Dacă ești marketer din ăla, beton, căruia-i nu-i lipsește doza zdravănă de cinism și care posedă un profil profesional și de personalitate de tip Dinu Păturică, atunci ești de-al nostru! Că știi doar, că dacă nu ești cu noi, ești împotriva noastră! Și asta nu se face, Mon Cher, că se numește trădare, trădare, de 3 ori trădare! Ție, marketerule cinic și contrafăcut, trebuie să-ți mulțumim pentru faptul că marketingul, comunicarea și minciuna au ajuns să troneze, umăr lângă umăr, pe banca udă și rece a condamnaților la neîncredere. “E doar marketing” zice Simion, nevinovat și totodată profund și real mirat de faptul că unii care chiar “pun botul” la treaba asta! Nu pe asta mizai, oare în strategia ta electorală cu aromă de cacao de România? Și chiar așa a fost!

Până și unii dintre marketerii cei mai consacrați, din companii cu multe zerouri, automatizări multiple și creșteri YOY double-digit, nu înțeleg câteodată ce treabă are sula cu Prefectura, carevasăzică, de ce, dacă o firmă e mare și puternică — deci în măsură să fie generoasă și să facă bine —, mai trebuie să și fie bună și să și facă bine? Adicătelea nu e îndeajuns doar să spună asta? Nu asta fac marketingul și publicitatea? De unde și până unde v-ați trezit voi, ăștia, marketerii lu’ Pește-prăjit cu conștiință și pretenții, că marketingul și advertisingul can do more than just tell? Since when? Asta este chiar condamnarea la moarte a tuturor marketerilor, dacă nu facem și lucruri prin care să dovedim faptul că acesta poate și face, nu doar spune, multe lucruri cu adevărat faine și chiar onorabile. Și că voturi se pot obține și prin adevăr, nu doar prin minciună și decepție.

Simeon, Candiatul Smartoi, ne-a arătat că strategia conform căreia: se iau 1.000.000 de auroi de la popor, se face o echipă de creatori de conținut demn de muștele care roiesc în jurul lui, se aruncă acest conținut în media și tadaaaam, chiar funcționează! Obiectiv: Președinția. KPI: numărul de voturi. Rezultat: 42% din voturi obținute printr-o poveste demnă de un Effie Gold Șican [și Cannes], care are la bază un insight solid de consumator: fiecare român visează cu ochii larg deschiși și gura vertical căscată la un apartament al lui, la care mă-sa nu are deja cheie. Atunci, arhetipul magicianului face din rahat bici. Și mai și pocnește! Ne pocnește pe toți în moalele capului.

Salvarea vine doar prin adevăr, dar cine are timp și apetit pentru o astfel de utopie măruntă, mai ales când se poate face treabă mare și altfel, în speță: mult mai ușor. Să faci bine e greu, adeseori se simte nenatural, presupune eforturi, pe câtă vreme să faci rău e atât de ușor. Tentația e mare. Ia marketingul, neamule!

P.S.: Hai că am glumit! Ce … nu mai poate glumi omu’ cu voi? E doar marketing! Apoi, e campanie. Electorală.